黄石中波转播台认真落实省局“干部人才培养强基工程”、中心“青年人才培养计划”，不断探索新时代人才队伍建设发展路径。

一是持续深化学习、拓宽学习视野。将党的政治理论学习摆在重要位置，引导青年同志深刻认识新时期做好广播电视工作的重要意义，同时带领他们把广电本门类技术学深悟透，特别是把行业相关的前沿知识学扎实、学明白。通过持续、深入、广泛的学习让年轻干部在常学常新中加强理论修养，始终保持对党的忠诚心、对事业的进取心、对技术的探索心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

利用周二维护时段组织技术培训

二是学练结合，提高实际操作水平。为做好新老交接的“传帮带”工程，黄石台为每一名青年干部配备了一位经验丰富的老同志，以老带新，就如何提高技术水平、处理应急故障、机房日常管理等经验进行言传身教。利用周二设备检修时间，为年轻同志讲解设备的原理、结构、功能和常见故障处理方法。并实际操作焊锡、更换网络接头，大家争相围在机器设备旁聆听，观看故障处理步骤并各自上手演练实操。通过学练结合不断促进青年干部的成长。

纪检委员同青年干部廉政谈话

三是加强青年干部管理，建立青年干部工作台帐，认真落实青年干部廉政谈话制度。认真听取年轻干部的思想、工作汇报。每季度进行一次思想动态分析，实时掌握年轻干部的政治表现、工作情况、廉洁自律等情况。对年轻干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在的苗头性问题，及时进行谈话疏导，消除思想顾虑，纠正不良苗头，从制度层面对青年干部人才提出了规范性要求。