为了做好2020年局属事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《湖北省省直事业单位2020年统一公开招聘工作人员公告》和《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》要求，现将面试工作公告如下：

一、面试原则

1．坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

2．坚持人岗相适的专业要求，分类面试，专技岗位体现对专业知识的考察；综合岗位侧重对综合能力的考察；

3．坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。
    二、面试的内容及方法

此次面试采用结构化面试方式进行。

（一）面试命题在省人社厅监督指导下，由省广播电视局委托有资质的第三方考试机构命题，按要求签订保密协议。

（二）面试命题要求

命题应符合面试特点，重点考察综合能力素质，与笔试命题有所区别，体现开放性、灵活性，宜于考生结合实际发挥出自身的基础专业能力和水平，突出岗位适应性和胜任力，避免出现答案为固定知识要点或死记硬背的试题。

（三）面试试题结构

每套试卷3道题，答题时间共15分钟，分题计时。

1.公共试题2道，主要测查语言表达、综合分析、计划组织协调能力等通用能力，分数占比为60%。

2.专业试题1道，主要测查考生掌握和应用专业知识的能力，分数占比为40%。

（四）面试成绩

面试总分为100分，采取体操计分法，当场打分。面试只有1名考生参加面试的岗位，该岗位面试考生面试成绩须达到本考场同类岗位参加面试人员的平均分，方可入围体检考察程序。

三、面试程序

面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下，由省广播电视局委托第三方考试机构组织。面试现场采用面试电子化评分系统进行现场计时、计分。面试公告发布后，面试考生弃权的，不再递补。

（一）面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前60分钟凭本人身份证和笔试准考证入围。按组抽签决定面试顺序，未在规定时间入围的，按自动放弃面试资格处理。由工作人员宣读面试纪律等规定。

（二）面试试题由考场监督人员，2名以上考生和主考官验封签字后，当场拆封。

（三）引导员负责引导考生进入考场。

（四）主考官宣读试题后，系统操作员开始记时。

（五）考生应在规定时间内完成答题，若规定时间到时考生仍在答题，则系统操作员提醒考生停止答题。

（六）考生答题结束后，各考官参照评分表规定的评分标准进行打分。

（七）各考官评分结束后，按照体操计分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），

当场公布，并由考生签字确认。

四、面试时间、地点

1、面试地点：武汉市武昌区中南路14号发展大厦 。

2、面试时间：2020年10月31日下午，开考时间14：00，考生入围截止时间13:30。

五、纪律监督

面试工作在省人社厅指导监督下，委托第三方考试机构组织实施。面试全程邀请省人社厅相关领导现场巡视指导，邀请局机关纪委监督。

六、疫情防控要求

为做好疫情防控常态化形势下事业单位公开招聘面试疫情防控工作，由第三方考试机构按照省人社厅《关于事业单位公开招聘面试疫情防控工作的提示》要求，制定疫情防控预案，并负责具体突发情况处置。

面试当天考生进入考场时，需全程佩戴口罩（身份验证、面试答题时除外），向工作人员出示湖北健康码绿码，接受体温测量，没有绿码不得进入。考前14天有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的考生，应提供考前7天内核酸检测阴性证明。

湖北省广播电视局

2020年10月26日