各单位领导班子及其成员有下列情形之一的，认定为未能严格履行防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制问责制，应当按照干部管理权限予以通报。一是贯彻落实党中央、国务院关于依法统计的各项部署不力，落实上级部门关于防范和惩治统计造假、弄虚作假的工作安排不到位;二是未将防范和惩治统计造假、弄虚作假纳入部门统计人员依法履职责任范围，未建立本单位防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制问责制;三是未严格落实统计违纪违法责任人处分处理建议制度。对本地区、本部门发现的统计违纪违法行为隐瞒不报、压案不查，对统计数据造假行为查处不力，对责任人责任追究不到位;四是本地区、本部门、本单位发生大面积或者连续发生 统计数据造假问题，明知统计数据不实而不组织进行调查核实;五是参与篡改统计资料、编造虚假数据，授意统计调查 对象或者其他人员在统计上弄虚作假;六是对依法履行职责的统计执法人员、纪检监察人员等 打击报复;七是其他未能严格履行防范和惩治统计造假、弄虚作假 责任制问责制的情形。统计人员对防范和惩治统计造假、弄虚作假工作承担直接责任，如果没有履行个人职责，明知统计数据不实而不进行调查核实，参与篡改统计资料、编造虚假数据，授意统计调查对象或者其他人员在统计上弄虚作假，不支持、不配合依法查处统计违纪违法行为，应该认定为未能严格履行防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制问责制，应当予以通报。